Polisen vill införa id-nummer för utstationerad arbetskraft

Polisen vill skärpa kontrollen av utstationerad arbetskraft genom krav på uppgifter om nationalitet, individuella id-nummer och hårdare sanktioner mot företag som bryter mot reglerna.
Bakgrunden är enligt myndigheten ett stort mörkertal av personer som arbetar i Sverige utan att vara korrekt registrerade, rapporterar Byggvärlden.

Vid en myndighetsgemensam kontroll på en industri i Oxelösund påträffades 20 utstationerade arbetstagare som enligt Polisen inte bedömdes ha rätt att arbeta i Sverige. Men problemet är betydligt större än enskilda arbetsplatser, enligt Helena Lans, samordnare mot arbetslivskriminalitet inom Polismyndigheten.
– Vi ser ett stort mörkertal i dag som aldrig anmäler sig i utstationeringsregistret, säger hon till Byggvärlden.

Under 2025 registrerades omkring 75 000 utstationerade arbetstagare i Sverige. Byggbranschen står för den största andelen och i Norrbotten ökade utstationeringen inom bygg med 64 procent under året. Bara till Boden utstationerades enligt Polisen nästan 9 000 personer.

Polisen pekar särskilt på brister i dagens register. Uppgifter om nationalitet saknas, vilket gör det svårare att kontrollera om personer från länder utanför EU och EES har rätt att arbeta i Sverige.
– Arbetstagare från tredjeland är också särskilt utsatta för exploatering. Vi ser även att arbetstagare från tredjeland är mer sårbara, de får sämre arbetsvillkor och löner samt riskerar att utsättas för olika former av exploatering, säger Helena Lans.

Polismyndigheten vill därför att nationalitet och id-uppgifter ska anges vid registreringen och att varje utstationerad arbetstagare tilldelas ett individuellt id-nummer. Myndigheten vill även införa krav på uppehållstillstånd från första dagen för arbetstagare från länder utanför EU/EES och skärpa sanktionerna mot företag som bryter mot reglerna.

Förslagen har lämnats till Justitiedepartementet och Arbetsmarknadsdepartementet.
– Om vi inte gör något nu så kommer problemet bara att eskalera och inte bara inom byggbranschen, säger Helena Lans till Byggvärlden.

Läs mer här.